Wie wir alle wissen, handelt es sich bei Magerrohrwerkbänken und Rohrwerkbänken aus Aluminiumlegierung um Montagewerkbänke. Ihr Vorteil besteht darin, dass sie nach Belieben auf die gewünschte Größe zusammengebaut werden können, ohne durch den Standort eingeschränkt zu werden.Mit der rasanten Entwicklung der Wirtschaft werden jedoch die Produkte aller Lebensbereiche vielfältiger und die Anforderungen an die Werkbänke werden immer vielfältiger.Nun stellen wir im Vergleich fest, dass die Werkbänke aus Leantube ihre Vorteile haben, die immer offensichtlicher werden.Denn das im Arbeitstisch montierte Zubehör verfügt über eine Vielzahl von Modellen, was der aktuellen Produktspezifität besser gerecht wird.
Was sind dann die Vorteile einer Lean-Rohr-Werkbank im Vergleich zu einer Aluminiumlegierungs-Rohrwerkbank?
Kosten: Erstens im Vergleich zu den Materialien,mageres Rohrist viel günstiger als industrielle Aluminiumlegierungen.Auf diese Weise kann der Materialaufwand deutlich reduziert werden.Der Einsatz unserer Lean-Pipe-Werkbank kann Ihnen erhebliche Vorteile bringen.
Schönheit: Unsere Lean-Pipe-Produkte verfügen über eine Vielzahl von Farben, die individuell aufeinander abgestimmt werden könnenProdukte aus Aluminiumlegierungen, die nur eine Farbe haben, was den Kunden weniger Auswahlmöglichkeiten bietet.Auf diese Weise liegen unsere Lean-Pipe-Vorteile auf der Hand.
Solidität:Lean-Rohrverbindungsverbinderwerden durch Pressen von 2,5 mm dicken kaltgewalzten Stahlplatten geformt.Die innere Schicht des Magerrohrs ist die äußere Schicht des Stahlrohrs und die äußere Schicht des Magerrohrs ist eine umweltfreundliche Kunststoffschicht.Es ist denkbar, dass die Stahlverbindung + das Stahlrohr zu einem Regal zusammengefügt werden können.
Aus den oben genannten Aspekten ist ersichtlich, dass die Lean-Pipe-Werkbank besser für die Produktionsanforderungen verschiedener Branchen geeignet und beliebter ist.Darüber hinaus kann jeder die Höhe schlanker Produkte und Geräte jederzeit problemlos anpassen und entsprechend seinen unmittelbaren Bedürfnissen korrigieren, was auch das Bewusstsein und die Leidenschaft für Verbesserung und Innovation bei der Mehrheit der Mitarbeiter an vorderster Front auslösen kann.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 17. November 2022
